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Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos:

ASISTENTE DE ATENCIÓN DOMICILIARIA

RESUMEN DEL PUESTO

Proporciona servicios de cuidado personal bajo la dirección del administrador, el gerente de relaciones interpersonales o el gerente de programación de Moravia Health. El gerente de programación u otro profesional adecuado asigna al asistente de atención domiciliaria a clientes específicos, y este presta servicios a los clientes según sea necesario para garantizar su comodidad.

Responde a: administrador o gerente de programación.

CALIFICACIONES

  1. Ha realizado en forma satisfactoria la totalidad de un programa formal de capacitación con fines de certificación y/o una evaluación escrita de habilidades y competencias.
  2. Tiene al menos dieciocho (18) años de edad.
  3. De preferencia, cuenta con una experiencia laboral de seis (6) meses como mínimo en un ambiente supervisado, de preferencia en un establecimiento de salud.
  4. Ha demostrado capacidad para leer, redactar y seguir un plan de atención.
  5. Tiene buenas habilidades interpersonales.
  6. Cuenta con licencia de conducir, buenos antecedentes de conducción y un medio de transporte confiable.

FUNCIONES ESENCIALES/ÁREAS DE RESPONSABILIDAD:

  1. Realiza procedimientos simples como una extensión de servicios de terapia con la dirección y supervisión del terapeuta:
    • Ejercicios de rango de movimiento;
    • Asistencia para caminar o en ejercicios.
  2. Realiza actividades de cuidado personal, incluidas, entre otras:
    • Baño;
    • Lavado de cabello;
    • Cuidado de la piel o las uñas;
    • Higiene oral;
    • Afeitado;
    • Vestimenta.
  3. Realiza tareas domésticas esenciales para la atención médica en el hogar, incluidas, entre otras:
    • Preparación de comidas o alimentación;
    • Lavandería;
    • Tareas livianas relacionadas con la limpieza y el orden.
  4. Ayuda en la administración de medicamentos que por lo general se autoadministran, con la dirección y supervisión del gerente de RR. HH. o la enfermera certificada (según las leyes de práctica de enfermería del estado y la política de la agencia).
  5. Informa cambios observados o registrados en el estado de salud del cliente o sus necesidades al gerente de Recursos Humanos o a una enfermera certificada.
  6. Documenta la atención proporcionada y completa los formularios necesarios para los registros del cliente. Completa los registros correspondientes para documentar los cuidados brindados y observaciones pertinentes.
  7. Promueve la seguridad personal y un ambiente seguro para los clientes mediante el cumplimiento de prácticas de control de infecciones y pautas de la agencia, e informa situaciones inseguras al gerente o supervisor de casos.
  8. Demuestra práctica segura en el uso de equipos. No utiliza los equipos hasta que se le haya proporcionado orientación. Notifica al supervisor las necesidades educativas.
  9. Se comunica de modo eficaz con todos los miembros del equipo interdisciplinario mediante informes verbales, participación en reuniones de personal y conferencias de equipo según se le solicite.
  10. Mantiene la confidencialidad en todos los aspectos del empleo.
  11. Participa en programas en marcha necesarios a fin de satisfacer requisitos de cumplimiento. Identifica las necesidades de aprendizaje y las informa al supervisor de la agencia.
  12. Realiza otras tareas y asume otras responsabilidades relacionadas según sea necesario.

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